RESPONSABLE SECURITE/SSLIA TARBES

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RESPONSABLE SECURITE/SSLIA TARBES

Message par Admin le Dim 8 Jan - 16:11

Responsable Sécurité et SSLIA (H/F)
Mis en ligne le 04/01/2017
Offre rattachée à l'Aéroport Tarbes Lourdes Pyrénées

La société Edeis, anciennement SNC Lavalin, œuvre en ingénierie-construction dans les domaines d'activité : du bâtiment, de l’aménagement ; des infrastructures, du transport, de l’environnement, des procédés industriels etc. Nos équipes, assurent le management de projets publics et privés depuis la phase de réflexion stratégique jusqu'à leur mise en service ainsi que leur exploitation et leur maintenance.

Notre division O&M (Opération et Maintenance) a une place particulière dans le groupe, n'ayant pas comme métier l'ingénierie mais la gestion de site en Délégation de Service Publique (DSP) ou dans le cas de Partenariat Public Privé (PPP).

Ainsi à ce jour, la division O&M, assure l'exploitation et la maintenance de 19 aéroports, un port et un centre touristique ferroviaire en France (dont deux aéroports en outre mer).

Pour l’aéroport de Tarbes, nous recherchons un(e)

Responsable Sécurité et SSLIA

Au sein de la S.E.A.T.L.P.- Groupe Edeis Aéroports, sous l’autorité du Directeur adjoint Sécurité- Sureté- SGS, vos missions générales seront :

Garantir la sécurité des personnes et des biens sur l’ensemble de la plateforme aéroportuaire en supervisant toutes les missions de sécurité (SSLIA, SSIAP, SSPA, HS) ;
Garantir l’accueil, l’excellence de l’assistance et du traitement des PMR sur l’aéroport, avec notamment les associations en charge
Veiller aux dispositifs règlementaires ;
Garantir l’hygiène et la sécurité du travail au sein de la SEATLP selon la règlementation applicable et les règles de Groupe mais aussi en étant force de propositions ;
Veiller aux dispositions relatives aux Etablissements Recevant du Public (ERP) et les mettre en œuvre avec un strict respect ;
Assurer la veille règlementaire pour l’ensemble des missions ;
Etre l’interlocuteur privilégié des services extérieurs pour l’ensemble de ces dispositions ;
Veiller au strict respect dans l’entreprise du dispositif « We Care / Nous veillons » du Groupe SNC-Lavalin ;
Assister le responsable Environnement dans la gestion de produits chimiques sur le site et assister les responsables de secteur dans le choix de nouveaux produits chimiques.
Veiller au bon fonctionnement du service SSLIA dans le strict cadre règlementaire et veiller au bon climat social ;
S’assurer par des vérifications et des exercices périodiques du bon fonctionnement des dispositifs ;
S’assurer du bon entretien de la plateforme pour les missions confiées au SSLIA : tonte, état de la piste, visibilité du balisage, opérations hivernales, etc.
Participer aux permanences «Cadres» de l’aéroport ;
Mettre en œuvre dans son service la stratégie et les consignes définies par la Direction ;
Et d’une manière générale, participer au bon fonctionnement de l’aéroport.
Activités principales :

1) Sécurité :

S’assurer de la bonne mise en œuvre de l’ensemble des dispositifs règlementaires liés au SSLIA, SSIAP, SSPA, Sécurité et Hygiène du Travail, Traitement et accueil des PMR,
Gérer le service SSLIA, optimiser les ressources, développer la polyvalence, proposer des idées novatrices
Elaborer, rédiger et veiller à la mise à jour des Manuels Opérationnels, consignes, procédures, plans d’urgences, documents liés aux établissements recevant du Public, et à l’ensemble des documents en liens avec les missions mentionnées,
Mener les actions de contrôle des prestations opérationnelles du SSLIA et mener des audits internes,
Assurer la veille réglementaire et technologique afférente aux domaines d’activités,
Assurer le niveau de protection SSLIA selon le programme des vols,
Etablir les NOTAM concernant le niveau SSLIA ou le péril animalier
Valider et signer les comptes rendus d’intervention,
Participer à la rédaction des contrats des prestataires de service,
Participer aux études d’Analyse d’Impact sur la Sécurité Aéroportuaire,
Participer aux Comités de Sécurité Aéroportuaire et aux Revues de Sécurité,
Animer son équipe, Communiquer à ses agents les informations relatives à la Sécurité Aéroportuaire,
Notifier les événements liés à la Sécurité Aéroportuaire (FNE),
Mettre en œuvre les actions préventives et correctives prescrites par le SGS,
Prendre connaissance des enseignements de sécurité et en tenir compte dans ses activités,
Veiller à la Sécurité des bâtiments et au contrôle des moyens et dispositifs règlementaires,
S’assurer du bien être des clients et passagers à toutes les étapesdes processus « Sécurité »,
Améliorer de manière permanente l’accueil des personnes fragilisées, veiller à la sensibilisation de l’ensemble des services et des collaborateurs de l’entreprise,
Rédiger et transmettre les divers comptes rendus, prévisions et statistiques destinés aux autorités et à l’entreprise,
Veiller à l’application et au suivi du plan de formation,
Suivre les audits des services de l’état, définir les mesures correctives éventuelles et faire appliquer les actions correctives,
Représenter l’entreprise lors des commissions de sécurité,
Contrôler le respect des opérations et travaux effectués sous Plan de Prévention, travaux par point chaud et opérations de chargement et déchargement,
Respecter et faire respecter les règles de sûreté,
Respecter et faire respecter les règles de sécurité ; inculquer ces notions à tous collaborateurs de l’entreprise, des sous-traitants ou des entreprises extérieures travaillant sur la plateforme,
Participer à l’élaboration et au suivi des budgets ; optimiser les dépenses liées aux missions régaliennes,
Proposer les évolutions des installations et des méthodes de travail pour permettre une amélioration permanente des procédures de sécurité,
Sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux règles d’hygiène et de sécurité,
Prévenir les risques susceptibles de compromettre la santé et la sécurité des collaborateurs de l’entreprise, anticiper et être force de propositions,
Améliorer les méthodes et le milieu de travail en adaptant les conditions de travail en fonction de l’aptitude physique des collaborateurs,
Assurer la mise en place des documents suivants : plan de prévention, programme annuel de prévention des risques, plan d’évacuation et exercices périodiques, document unique
Animer l’équipe (cohésion, coordination, motivation, formations),
Anticiper, planifier et optimiser l’activité des entités encadrées,
Décliner la stratégie en missions et objectifs pour l’entité,
Définir l’organisation de travail (procédures, circulation de l’information, systèmes de délégation, …),
Définir des besoins en matière d’effectifs et de compétences et intervention dans le processus de recrutement,
Définir les objectifs individuels de développement des compétences et accompagnement dans leur réalisation (formation,…),
Evaluer la performance et compétences au niveau qualitatif et quantitatif,
Suivi des indicateurs stratégiques,
Remonter immédiatement toute information à la Direction et au Directeur Général,
Etre un acteur du respect de l’ensemble des règles de sécurité du travail et faire de la sécurité une priorité : Objectif 0 accident
2) Environnement :

Participer d’une manière active à la démarche environnementale de l’entreprise et à la certification ISO14.001,
Tenir à jour la liste des produits chimiques stockés sur le site,
Compléter et tenir à jour le « tableau de suivi des produits chimique »,
Conserver les fiches de données de sécurité de l’ensemble des produits stockés sur le site,
Vérifier régulièrement les conditions de stockage des produits chimique,
Organiser la prévention des situations d’urgence et incidents environnementaux
Demander au Responsable Environnement les investissements nécessaires concernant les stockages,
Auditer annuellement les différents secteurs
Valider l’entrée de nouveaux produits chimique.
Activités secondaires :

D’une manière générale, contribuer au bon fonctionnement de l’aéroport et de l’ensemble de ses services.
Participer à la démarche Qualité par ses suggestions, actions et comptes rendus d’incidents, participer à l’amélioration de la qualité des prestations rendues.
Participer à la politique environnementale de l’aéroport et contribuer au développement durable.
Nous nous engageons vis-à-vis de nos salariés mais également dans le cadre de nos recrutements à favoriser la diversité, la parité et nous veillons au respect de la non discrimination notamment en poursuivant la mise en oeuvre d'une politique en faveur des personnes handicapées.











Les candidatures sont à adresser à :

isadora.loyant@snclavalin.com

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