POMPIER D AERODROME POLYVALENT REIMS

Agent Polyvalent SSLIA
FR.Prunay.Aéroport de Reims Prunay
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Job Description
SNC-Lavalin SAS oeuvre en ingénierie-construction dans les domaines d'activité : du bâtiment, de l’aménagement ; des infrastructures, du transport, de l’environnement, des procédés industriels... Nos équipes, assurent le management de projets publics et privés depuis la phase de réflexion stratégique jusqu'à leur mise en service ainsi que leur exploitation et leur maintenance.
Notre division SNC-Lavalin O&M (Opération et Maintenance) Europe, rattachée fonctionnellement à O&M monde et également à la structure Europe, a une place particulière dans le groupe, n'ayant pas comme métier l'ingénierie mais la gestion de site en Délégation de Service Publique (DSP) ou dans le cas de Partenariat Public Privé (PPP).
Ainsi à ce jour, SNC-Lavalin O&M Europe, assure l'exploitation et la maintenance de 17 aéroports, un port et un centre touristique ferroviaire en France (dont deux aéroports en outre mer).
Pour l’Aéroport de Reims nous recherchons un(e) Agent d’exploitation polyvalent et SSLIA (H/F)
Vos missions sont les suivantes :
• Assurer l’accueil des clients (passagers, pilotes, et autre) physiquement mais aussi par téléphone,
• Assurer les missions de services (accueil physique et téléphonique, facture client, etc.).
• Assurer les opérations d’assistance aéroportuaire (réponse aux demandes, placement avions, traitement et manutention des bagages, traitement ou guidage des passagers, aide aux démarrages des aéronefs, placement des apparaux, mise à bord des plateaux repas, réservation d’hôtel, réservation taxi, etc.).
• Assurer l’entretien de l’aéroport : tonte, fauchage, débroussaillage, opérations hivernales, etc.
• Assurer l’entretien et les vérifications périodiques des matériels, des locaux, des infrastructures, des équipements,
• Assurer les missions de gestion de la station carburant (vérifications, gestion des stocks, gestion de l’automate, avitaillement, etc.),
• Assurer l’exploitation du bar (préparation & service des boissons, préparation & service du snacking, entretient, caisse, commande, etc.),
• Participer aux missions d’exploitation (rédaction de bon de commande, gestion des caisses bar & redevance, etc.),
• Assurer les missions visant à améliorer la sécurité des personnes et des biens, prévenir les incendies ou accidents d’aéronefs, assurer le sauvetage, l’évacuation et les premiers secours aux personnes,
• Assurer les missions du péril animalier dans le domaine aéroportuaire,
• Assurer les mesures de sécurisation de la piste en procédant aux visites d’ouvertures et fermetures de la piste, aux mesures de visibilités,
• Appliquer et faire appliquer les consignes opérationnelles incluses dans les recueils des consignes opérationnelles,
• Assurer l’aide et le soutien aux personnes à mobilité réduite (PMR), ainsi que leur assistance (aérogare, avions)
• D’une manière générale, contribuer au bon fonctionnement de l’aéroport et l’ensemble de ses services, veiller de façon permanente à la qualité des services offerts à nos clients.
• Rédiger les comptes rendus d’intervention, d’impacts, d’inspections clôtures, de visite de piste, avec exactitude et les communiquer au responsable de service,
• Faire remonter à son supérieur hiérarchique toute information susceptible de contribuer à l’amélioration de la sécurité aérienne ou de la sécurité en générale (Parking avion, Travail, …)
• Rendre compte au responsable de service des problèmes rencontrés dans le déroulement de son service,
• Contribuer à l’image de marque de l’aéroport et de SNC-Lavalin en garantissant la qualité des missions et interventions.
Titulaire d'un niveau BAC et/ ou expérience professionnelle, vous êtes pompier d’Aéroport et en possession du permis B et C en cours de validité (permis C+ E serait apprécié). Vous êtes titulaire de la qualification SSIAP 1 et du permis chasse. Polyvalent(e), ouvert(e) d’esprit et entrepreneur (neuse), vous parlez anglais couramment et disposez d'un bon niveau d’écrit (rédaction des procédures). Enfin, vous gérez parfaitement les outils informatiques.
Nous nous engageons vis-à-vis de nos salariés mais également dans le cadre de nos recrutements à favoriser la diversité, la parité et nous veillons au respect de la non discrimination notamment en poursuivant la mise en œuvre d'une politique en faveur des personnes handicapées.
Worker Type
Employee
Job Type
Regular